为提升员工专业知识水平，为老百姓提供合理的疾病治疗方案，预防、保建、养生知识以及与顾客沟通交流的能力在3月份组织门店员工开展了综合的专业知识培训；同时根据《GSP》要求对公司全员进行了相关知识的培训。
1、针对总部员工：由质管部对后勤各部门进行了岗位职责及岗位知识的培训；
2、针对门店员工：进行了中医基础知识的培训及药事管理法规相关要求的专业知识培训；
3、新员工的培训：组织开展了四批（武当山、郧西、房县、市区）新员工的培训；
4、外出培训：组织县市区15名员工参加了汤臣倍健厂家组织的营养知识培训及演讲比赛、并获得了“金话筒讲”。
